分(fēn)析總結謀進步，砥砺奮進再出發

 ——觀音(yīn)橋公司召開(kāi)2023年(nián)半年(nián)經濟分(fēn)析會(huì)

7月(yuè)20日(rì)下(xià)午，觀音(yīn)橋公司召開(kāi)2023年(nián)半年(nián)經濟工(gōng)作(zuò)會(huì)。會(huì)議(yì)由£♦公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)張科(kē)平主持&€↑#xff0c;公司全體(tǐ)領導班子(zǐ)、中層管理(lǐ)幹₩'♦部參加了(le)會(huì)議(yì)。

首先，食品市(shì)場(chǎng)、糧油市(shì)場₩π(chǎng)、服務分(fēn)公司、物(wù)流分(fēn)公司、财務部、經管部、資産部、安保部的(de)負責人(rén)分(fēn)析總結了(le)各自(zì)業(yè)務闆塊經營情況及當前面臨的(de)困難和(hé)問(wèn)題，提出了(le)£ •增收創效、安全控制(zhì)、創新管理(lǐ)等♥✘σ具體(tǐ)思路(lù)和(hé)辦法。公司副總經理(lǐ)劉康就(jiù)分(fēn)管經營、安全工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(le)點評，并對(duì)2023年(nián)下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò)安排提出要(yào)求。

會(huì)上(shàng)，公司黨委副書(≈₹∞shū)記、總經理(lǐ)張科(kē)平同志(zhì)用(yòng)“四個(gè)穩定”、“兩個(gè)突破”和(hé)“一(yī)個(gè)提升”對(du   ×ì)公司2023年(nián)上(shàng)半年(nián)所取得(de)的(de)成∑Ω><績給予充分(fēn)肯定。雖然上(shàng)半年(nián)公司實現(xiàn)了≠ (le)雙過半，但(dàn)面"↕對(duì)客商生(shēng)意不(bù)穩≈☆÷定，商戶資源暗(àn)流失、經營服務管理(lǐ)能•≠≠✘(néng)力和(hé)對(duì)外(wài)協調有(yǒu)待于提高(gāo)等亟待解決問(w£₹∞èn)題，張總提出了(leπ ∑)下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò)目标和(hé)要(yào)求&#x↑α∞‌ff1a;我們要(yào)統一(yī)思想，積極應®©×≤對(duì)困難與挑戰，做(zuò)到(dào)“五個(gè)毫不(bù)動搖”：一(yī)是(shì)毫不(bù)動搖堅決完成全年(nián)經濟任務和(hé)各項目标；二是(shì)毫不(bù)動搖繼續抓好(hǎo)市(shì)場(chǎng)創新升級，穩住客商資源底盤，鞏固存量市(shì)場(chǎng)規♠✔模，激發市(shì)場(chǎng)主體(tǐ)活力；三是(shì)毫不(bù)動搖促進産業(yè)鏈擴容延面，借力集團資源加快(kuài)推進多(duō)元融合提速；四是(shì)毫不(bù)動強♥εε化(huà)安全生(shēng)産管理(lǐ)&#xδ↔₩✘ff0c;壓實責任鏈條，層層履好(hǎo)職責；五是(shì)毫不(bù)動搖穩步推進“三項制(zhì)度”，重"Ω點明(míng)确經營性事(shì)務、一(yī)般性收支管理(lǐ)權★™ ★責清單和(hé)方案，将人(α εrén)、财、事(shì)三大(dà)改革深入落實；六是§↓ φ(shì)毫不(bù)動搖堅持黨建引領&#x₩¶→>ff0c;推進公司高(gāo)質量發展。

最後，公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(chá<™ng)喻東(dōng)圍繞當前的(de)經濟環境及γα∏下(xià)階段工(gōng)作(zuò)思路(lù)，提出五個(gè)方面的(de)指示：一(yī)是(shì)堅持黨的(de)全面領導，紮實開(kāi)展主題教育活×≤動，統籌開(kāi)展政治理(lǐ)論學習(xí)和(hé)業(yè)務知(zhī$®≥≠)識培訓,将黨建工(gōng)作(zuò)與經濟工(gōng)β±∞作(zuò)深度融合，積極營造風(fēng)清氣正和(hé)幹事(s ≤>σhì)創業(yè)的(de)良好(hǎo)氛圍，↔≥↑助推企業(yè)高(gāo)質量發展；二是(shì)進一(yī)步拓展幹部職₽σ→工(gōng)視(shì)野、格局和(hé)價值觀，通("× tōng)過“走出去(qù)、引進來(lái)”相(xiàng)結合的(de)方式，β✘₽;著(zhe)力調動幹部員(yuán)工(gōng)主動性，激勵幹部員(yuλ∑•₹án)工(gōng)敢闖敢試、敢為(wèi)人(rén)先、敢擔當、敢作(¶↑ zuò)為(wèi)，鍛造一(yī)支專業(yè)↔★✔素質過硬的(de)“學習(xí)型”隊伍；三是(shì)勇于創新，已開(kāi)放(fàng)思維迎接新挑戰×≈。按照(zhào)“十四五規劃”和(hé)“1236”的(de)目标，緊緊圍繞主業γπ↓♦(yè)，不(bù)斷豐富經營業(yè)态産業(yè)鏈條，實現(xiàn)多(duō)元化(huà)發展↑→♥；四是(shì)進一(yī)步強化(huà)安全生(shēng)産責任落實，克服麻痹思想和(hé)僥幸心理 ‍​(lǐ)，嚴格落實安全生(shēng)産規章(zhāng)制(zhì)度，認真開(kāi)展日(rì)常巡查∞€©和(hé)隐患排查，加強安全生(s±☆βhēng)産教育培訓、組織應急疏散和(hé)逃生(shēnσ₹β∏g)自(zì)救能(néng)力 δλf1b;五是(shì)進一(yī)步全面推進“三項制(zhì)度”改革，強化(huà)服務意識&#δ©xff0c;解決經營市(shì)場(chǎng)痛點和(hé)難點，打造良好(h ✔ǎo)親商安商助商環境。

會(huì)議(yì)要(yào)求，各經營單位及時(→​±shí)傳達落實會(huì)議(yì)精 ♠ 神，将會(huì)議(yì)要(yào)求抓細抓實，有©Ω(yǒu)力推進下(xià)半年(nián)各項工(gō≥α​φng)作(zuò)目标，确保全年(nián)經濟、發展、安全和(hé)管理(lǐ)€£β指标的(de)實現(xiàn)。